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EADS celebra la 'Ability Week' por la integración laboral de personas con discapacidad
EADS celebra esta semana a nivel internacional su semana dedicada a la integración laboral y a la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad, desarrollando, en colaboración con la Fundación Adecco, iniciativas de sensibilización, normalización y formación con los 18.000 empleados de la compañía en España.
Del 12 al 16 de noviembre, la compañía aeroespacial llevará a cabo acciones de sensibilización y formación en las diferentes plantas que EADS tiene en España para la "normalización de la diversidad".
En concreto, en la jornada del martes 13 de noviembre, dedicado a empleados y medios de comunicación, los 18.000 trabajadores firmarán el 'Manifiesto Ability', en el que se les invita a cumplir con siete principios generales a través de los que cada persona puede apoyar la integración laboral de personas con discapacidad.
De igual forma, los empleados apoyarán simbólicamente la iniciativa vistiendo de rojo con el mensaje 'Yo trabajo por la discapacidad' y recreando alguna limitación como escribir un email con una sola mano o trabajar con tapones para reducir su capacidad auditiva.
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